Salario Mínimo 2024 subirá un 5% tras complicado acuerdo

Tras unas tensas negociaciones se ha dado a conocer que el salario mínimo 2024 tendrá un incremento del 5%, los medios de comunicación cubrieron la noticia incluyendo la opinión popular sobre la subida del salario. 

El SMI estaba en 1.080 euros y ahora pasará a los 1.134 euros que será desglosado en 14 pagas. Otro dato interesante de esta decisión es que desde el 1 de enero tendrá un carácter retroactivo, para ajustar las pagas anteriores. 

Si bien hubo varias especulaciones al respecto, ya es oficial. Se sabe que el Salario Mínimo Interprofesional o SMI tendrá un ascenso del 5%, pese a la sorpresa de muchos esta decisión no estuvo apoyada por la patronal. Pero oficialmente el Ministerio de Trabajo dió a conocer esta noticia, descubre los detalles a continuación.

Oficial el Real Decreto de la subida del salario mínimo 2024

Joaquín Pérez Rey indicó que aunque el anuncio es oficial, necesitan destinar tiempo para agilizar los trámites jurídicos en torno a esta decisión. 

Esto involucra varias actividades como audiencias públicas, pero aseguró contar con una planificación detallada para acelerar el proceso y aprobar formalmente el anuncio lo antes posible.

También indicó que por el momento no se realizarán cambios en el Real Decreto de trabajo, pero no descartó la posibilidad de estar abierto a planteamientos que puedan en un futuro mejorar ciertos aspectos en cuanto a este tema. 

Patronales habían sugerido subida del salario mínimo 2024 en 3% 

Antes de ser oficial el anuncio de la subida del salario mínimo 2024 en un 5% gestionado por el Ministerio de Trabajo, la patronal había sugerido un aumento del 3 o el 4%.  

Tanto CEOE como Cepyme decidieron desvincularse de la decisión de ascender a 54 euros más en el salario mínimo, esto a causa de que sus propuestas sencillamente no prosperaron. 

Todo esto ha ocurrido en un contexto un poco tenso a nivel laboral, en donde se han visto situaciones como la Huelga en Abanca en donde los trabajadores pautaron exigencias como mejoras salariales o ajustes en los horarios de trabajo.

La CEOE no ha sido receptiva con negociaciones 

Otro punto importante en cuanto a la subida del salario mínimo 2024 tiene que ver con la falta de receptividad en cuanto a las negociaciones de parte del CEOE, quienes no han aceptado la indexación del SMI con respecto a los contratos públicos. 

Otra de las exigencias que fueron dadas a conocer, fue la de ofrecer bonificaciones en el sector del campo con la condición de recibir el aumento de la renta mínima. 

Ninguna de estas peticiones han sido llevadas a cabo, pero el aumento del 5% de salario mínimo 2024 es un hecho y aplicará en las áreas correspondientes. ¿Qué opinas sobre esta noticia? ¿Consideras que el aumento de salario ha sido justo?